“李甄同志提出異議了，還有哪個同志有意見？”孫剛象徵性環顧眾人後立即說，“關於李甄同志指出的問題，工作小組制訂方案時考慮過沒有？”

白鈺沉聲道：“向領導們報告，從方案的第一稿起我們遵循的原則就是市場法則，李主任說違背了，又說我們外行，我個人不能認同！”

砰！舉座四驚。

省直機關可不是基層，哪怕桌子底下刀光劍影，檯面上都要保持一團和氣，尤其上下級關係。

以經濟執行處來說，現在是管約明主管，難說以後會不會李甄主管，為逞一時之強看似出了口氣，以後怎麼辦？

“願聞其詳！”李甄沉著臉說。

白鈺道：“我想說的是，最基本的市場法則也在變，變得與幾年前、幾十年前不一樣！李主任說化工廠經營形勢向好持股者捨不得賣，不，換作我就賣！為什麼？股權買賣看的是市場預期，如果趨勢好，蘿蔔可以賣出人參的價格。那麼經營狀況差是不是無人接手呢？也不是！受大爆炸影響化工廠資產估值一落千丈，本來就是抄的歷史大底，再跌能跌到哪兒去？國企家底子還在，所以換作我也會買！”

李甄嘲諷道：“可惜白鈺同志不是大老闆也不是集團老總，市場法則到底什麼樣子不是你說了算，蘿蔔就是蘿蔔，人參還是人參，量價守恆是永遠不變的真理。”

白鈺恍若未聞，道：“我再解釋化工廠投資者為何願意多花一筆錢收購集團股份，原因很簡單，其實包含著某種程度的妥協，即收購之後化工廠投資者實際掌握的股份已超過49%！”

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