“從樺南個別市屬國企改制情況看，最大的矛盾在於社會資本不肯承擔歷史包袱，特別是退休工人和欠交社保資金那部分，這卻是榆達最突出的問題。如果引入社會資金和技術，怎麼解決？”

通榆省屬國企在社保管理上實現屬地原則，榆達集團養老金的歸集和發放就委託給樺南市社保中心，因此成為錢生潮最頭疼的麻煩之一：

榆達集團近幾年分文不交，市社保中心在省裡重壓之下還不能拖欠退休人員工資。

錢生潮擔心榆達集團利用股改機會甩包袱，那樣的話高達數億的欠交款就沒著落了。

這個問題也不在昨晚準備的議題當中，嚴格來說，這已是方案得到省領導批准後進入實質操作時要解決的問題，經貿委只負責扶持方向和政策許可，怎麼可能管那麼具體？

可這會兒錢生潮不是以樺南詩委書計身份而是申委常委身份提出質疑，就必須有所應答，不然怎麼辦？

管約明又僵住了。

凡是事先沒準備的問題，他都沒法應付。

這時白鈺又伸出右手，掌心還寫著一個字：斷。

管約明心念急轉，當即道：“向錢常委彙報，關於退休工人和欠交費問題我們考慮採取新老劃斷模式，具體地說考慮到榆達集團承受能力、化工廠資產狀況、省裡能給予的優惠政策以及社會資本的善意，綜合確定一個年份，年份前的由省財政、集團和社保中心三方協同解決；年份後的由股改後的化工廠承擔，其它諸如醫保欠款、幹部待遇、組織關係、銀行貸款、經濟糾紛等等都可以參照。”

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