白鈺連忙說：“抽調工作還請管主任把關，我初來乍到真是兩眼一抹黑，說過話的還沒超過十位。”

心裡清楚從所謂副組長到自己抽調人手，都是機關大院裡常規性質的“坑”：人是你抽調的，工作也是你主導的，將來出了岔子當然要由你頂主要責任，而領導嘛當然只負領導責任囉。

果然管約明笑笑道：“老馬、燁成經常跟其它科室合作，情況比我熟悉。只要拿出名單，難度再大我也得抽調過來。”

“好，我徵詢意見後再向管主任彙報。”

白鈺答道，回到辦公室琢磨了會兒，分別把馬智兵和張燁成叫過來詢問——之前當著兩人的面討論抽小呂，因為涉及本科室人手必須兩位科長意見一致；而今就仁者見仁智者見智了。

馬智兵顯然是個老滑頭，不會輕易說真話；張燁成卻是有一說一的務實派，能給出中肯而理性的建議。但事關機關同事的評價，兩人都在場肯定有所顧忌，還是分開來比較好。

“基礎建設科範唯巍跟我年紀差不多，經歷卻豐富得多，先後在國資委、財政廳工作過，還在辦公廳借用了一年多，很有水平就是心直口快，說話不過腦子由此得罪人，到現在仍是副科級怎麼都升不上去，唉；”張燁成道，“重大專案科副科長楊寓，今年才三十四歲，鍾組部後備幹部，在榆達化工集團生產基地鍛鍊了兩年剛剛回來，討論榆達扭虧為盈話題沒人比他更有發言權。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)