“向白***彙報，結合主管工作我對**系統作風整頓和提高業務素質等方面是有想法的，一直以來商碭存在人浮於事、出警速度慢、辦案效率低下；歷次群體事件中**幹警都沒發揮應有的作用，這次俞書記被上丨訪丨工人打傷就讓我局上下深為震動，肇事者是由白***現場思想工作後主動投案自首，更讓幹警們感到羞愧……”

嵇華滔滔不絕把**系統的弊病和缺失全都說了出來，換作平時，作為局主要領導絕無可能在縣領導面前自曝其短，但白鈺問“想法”，嵇華所說的這些都只是鋪墊，目的在最後幾句話。

“……對於以上問題身為老**我痛心疾首，恨不得連夜督促加整改，但有些風氣、有些矛盾非一朝一夕形成，的確需要時間和空間，”嵇華誠懇地說，“白***問我有什麼想法，我是覺得……現狀和處境是有心無力的，明眼都看得出能夠短期內激勵和鞭策**幹警的措施，因為不可避免傷害到少數人利益而被擱置；很多建議、規定首先在局***吵成一團，沒法達成一致等等……”

說得很含蓄，白鈺卻迅速歸納出兩層意思：

**局***一盤散沙，副***兼**局長範徵沒有很好的掌控力；我很想做事，但在常務副局長的位子上做不了事，如果我能替代範徵必將大有作為。

範徵在幾位副***裡年紀最大，明年上半年即將退二線，而嵇華正好卡在這個年齡線，倘若衝不上去就只能一直枯坐現有位子了。

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