但這回似乎是明明白白的栽贓了，傅大維不禁自問：你的良心經得起考驗麼？你對得起這份職業、這個位子嗎？如果頂住不辦，會有什麼負面影響？

手機響了，是劉曙東打來的，打著哈哈問：

“大維啊，駐點工作有沒有進展？苠原鄉幹部群眾都願意配合吧？”

“情況不太樂觀……”

剛說了六個字就被劉曙東打斷，象突然想起什麼似的：

“對了大維，上次說的那件事有眉目了，任局當面拜託，阮校長也答應竭力幫忙，接下來的環節你懂的，哈哈哈。”

傅大維大喜！

自家老婆在市四中做高中老師，一直耿耿於懷高階職稱的問題，不知吹過多少次枕邊風，埋怨過多少回。但學校考評高階職稱受名額制約向來僧多粥少，尤其近幾年名額傾向給貧困鄉鎮、主動到貧困地區教學的老師，市區學校幾乎退一個才補一個，大批符合條件的排成長隊翹首以盼。

隊伍也有優先順序，綜合分數都明擺著大家算得出來：工齡、教學年限、職稱年限、獎懲、論文等等，算下來誰第一誰第二清清楚楚。

按綜合分排序，傅大維老婆在第12－13名左右，以目前名額分配進度捱到退休都輪不上！

“評上高階職稱每個月加好幾百呢，退休都一直享受！你官做得再大，退了休有人送禮嗎？”老婆反覆給傅大維洗腦。

然而市直機關也各有各的圈子，傅大維在市紀委主要負責國企那條線，與教育系統不熟。他也清楚這種事操作難度很大——教師向來就是得罪不起、意見最多的群體，事關切身利益都盯得緊緊的，誰也不可能讓誰。

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