當即，白鈺請楊士舉發了十萬元近期省城消費的電子發票，捧著九萬元現金回到辦公室，並喚來王甜。

乍見幾萬元現金，他倆又驚又喜。

“幹部員工差距不要太大，分點福利傷了和氣划不來，”白鈺道，“我的想法是局長和科長2200元；辦事員1800元，怎麼樣？”

王甜眨巴眼睛說：“九萬呢，按白局的標準一半都不到啊？”

“剩下的明年發，好日子慢慢過。”白鈺道。

“辦事員1800……”

解聖元覺得按以前標準的話，領導幹部拿得太少體現不出差距，但白鈺已說出口不便反駁，假意道，“這回白局一定要參與分配，別再高風亮節；對了還有，白局到省城出差的食宿費用、車輛使用等費用都要算進去，不能自掏腰包為公家辦事啊。”

他的如意算盤是你分多少我也分多少，不欺公平。

白鈺暗想這點錢三個人在四星酒店開銷都不夠，更別說打壓榆錢集團股份的成本，遂曬笑道：“不搞特殊化，就按2200元標準，王主任趕緊分吧，關照同志們別在朋友圈、微博上曬福利，那樣要出人命的。”

“不會不會，比金融局福利好的***辦局多了去了，不好意思曬呀。”

王甜笑道。

購物卡悉數退給了各家金融機構，雖然總體而言數額少了點畢竟發的現金，金融局幹部員工對白鈺還算滿意。

白鈺又關照王甜送3000元給徐昌福，飲水思源，畢竟費用都在他手裡。自己倒無所謂，主要方便以後金融局人員處理費用支出。

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