方晟手指輕叩桌沿，邊思索邊說：“相對綜合性醫院，專科醫院的定位有其市場化傾向，但在改制過程中還是盡最大善意予以保護，即選擇權交給這些專科醫院，或者列入公立醫院序列，那麼收費、藥品、管理、工資人事基建等等都納入區衛健委職權範圍；或者自願轉軌為私營醫院自收自支，各方面會有很大的自主性，但虧損、破產視同一般企業處理正府不會兜底，這一點要說清楚。”

“醫美類醫院針對廣大愛美的婦女、女孩群體，每年單做隆胸隆鼻、雙眼皮、膜修補等手術就忙不過來；每逢徵兵、公務員考試和高考結束，做眼睛鐳射手術的從六樓排到一樓大廳外，他們非常樂意儘快脫鉤擁有更大自主權。”王臺笑道。

張犖健道：“方書計說得對自由選擇，確定下來就不準後悔。難度大的是學校那一塊，市教育局接管後已經制定細則打算先分流五所學校的後勤人員，或成立校辦企業，或把業務外包，總之原則是不佔編制……”

冷漠絕情的一面又暴露出來了。

方晟微微搖頭，道：“在實際工作中我們要把握一個原則，就是***市正府所做的每樁事都出於公平正義，而非為了編制砍編制。舉例來說醫院、學校要不要水電工，要不要儀器裝置的簡單保養維護人員？從節約化和壓縮編制角度講可以外包，約定24小時全天候響應即可，但如果這些人已經在單位服務了十多年有的二十多年，處理故障輕車熟路減少外包人員摸索研究的過程，對單位也有很深的感情，簡單粗暴地把他們踢到社會怎麼辦？這裡面也要講人情味，正如霸佔著區直機關諸多崗位的借用人員一樣——當然用‘霸佔’一詞不代表我的觀點，也出於同樣理由。”

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