潘海偉趕緊從兜裡取出幾張紙：“我，我不該在爆炸案沒查清前跑到郊外釣魚；我不該有長達四十多分鐘的失聯；我不該……這是我週日、週一兩天在單位認真反思後的書面檢討，請方市長批評。”

方晟接過四五頁檢討翻了翻，還不錯手工謄寫，密密麻麻足有兩三千字足見下了功夫。

週六釣了個魚就寫這麼多字檢查，也真難為人家了。

方晟笑笑道：“寫得蠻深刻……”深刻不深刻全在領導嘴裡，關鍵不在於檢查本身，“對了，你也是爆炸專案組成員？”

潘海偉誠惶誠恐道：“很慚愧調查不力，我向方市長保證回去後一定拼盡全力……”

方晟擺擺手，若有所思十幾秒鐘，道：“說說看前期沒有進展的根源在哪裡？如實反映！”

官至處級潘海偉聽得出“如實反映”四個字的份量，證明市長不僅對調查不力不滿意，更懷疑背後有貓膩。

所以別看短短一個問題，其實就是某種程度的考驗。答得令市長滿意，檢查便可輕鬆過關；反之，檢查會無休止進行下去，如方晟所說停職檢查又不是免職，無須經常委會同意。

沉思良久，潘海偉慎重答道：“向方市長回報，專案組對爆炸案有個分工，具體是俞正委負責礦區可疑人員排查，印隊負責丨雷丨管等流向調查，我負責七號礦井及周邊監控檢查，三方面情況每天向沈隊報告。在實際調查過程中，俞正委和我手裡的警力三天兩頭被抽到礦區負責座談會安全保衛工作，印隊那條線調查量最大，天天要求增加人手卻得不到迴應。可能……僅僅是個人憑空猜測吧，領導的態度多少影響專案組的緊迫感，都覺得上面對爆炸案不是太關注……”

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