回到市府大院，負責組織重大活動和協調的汪副秘書長帶著幾位市直部門領導滿臉焦急地守在辦公室門口。陪同省.長到礦區視察是大事，他們不敢打電話給方晟，但事情的確火燒眉睫，實在不能再拖。

進屋後坐下，汪副秘書長一口氣回報了七件事，都是近幾天市裡籌劃並舉辦的活動、會議或典禮，主要贊助方都是唐峰集團。

然而上午十一點多鐘，就在尚昭和方晟到唐峰礦區視察時汪副秘書長得到訊息：集團取消所有贊助，也不出席相關活動！

“理由呢？”方晟平靜地問。

汪副秘書長抹了把汗，說：“董辦主任說得很簡單，唐峰礦區主要業務都關停了，以後不曉得能撐多久，哪來的閒錢贊助這贊助那？”

方晟道：“說得有道理啊，企業有企業的難處。”

“可……可是七個活動都已進入彩排階段，這當兒……”汪副秘書長急得說不出話來。

“是啊，有的活動邀請了省裡相關領導，有的特意從京都請來專家評審，都是列入全年工作安排的。”

“明天就有個活動，本來陳則喜還要上臺頒獎。”

市直部門負責人們七嘴八舌道。

方晟深思了兩分鐘，道：“你們有什麼想法？”

汪副秘書長又擦汗，低頭猶豫了會兒道：“以前市委市正府換領導、地方與集團發生矛盾，也有過類似釜底抽薪的做法，通常……通常上門打個招呼、喝頓酒也就解決了，畢竟還要長期共處，不會真撕破臉皮的。”

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