常委會還討論了幾項春節前必須落實到位的小事：

舉辦青年幹部正治素質教育培訓班，所有常委必須出席；市.委黨校學期總結大會和主題思想彙報；民政部門追加的困難職工和傷殘人員春節補助；統戰部組織的海外回鄉人士茶話會等等……

說是小事，一項項討論下來又花了一個多小時，等方晟宣佈散會時已是晚上十點多鐘。

何超陪他回宿舍，小丁則在幾米外跟著。

仰望夜空，方晟突然感慨地說：“做秘書很累吧？”

何超愣了會兒，道：“我覺得跟在您後面苦點累點都值得，因為能看到潤澤輝煌的明天。”

“轉為正科了吧？”方晟的話題跳躍性很大。

領導關注秘書級別既是好事也是壞事，何超趕緊說：“組織部那邊主動做的手續，其實對我個人來說繼續在您身邊鍛鍊才是最關鍵的。”

方晟彷彿沒聽到，繼續說：“容方也是正科了……你們這批人還有正科嗎？”

何超知他指的是參與競聘秘書的幾個人，想了想說：“有，財政局鐵曉軍是正科，目前任辦公室副主任。”

“其他都是副科？”

“是啊……”

何超弄不清方晟東一榔頭西一棒到底在想什麼，領導思維總是高深莫測，讓人抓不住要領，索性不再多說。

做秘書難，做好秘書更難，難就難在分寸的把握上。

秘書在領導面前不能說得太多，言多必失；秘書在領導面前又不能過於沉默，你在領導面前裝什麼深沉？

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