方晟暗自感嘆傳統家族子弟還真是贏在起跑線上,別的不說,這樣的人脈資源就令自己望塵莫及——從京都楚中林、肖翔、範曉靈,到牧雨秋、芮芸,都是幾經周折耗盡心血佈局而成,樊紅雨卻輕飄飄從大院裡出來時就擁有這一切。
再想想,樊紅雨畢竟還跟自己、吳鬱明等人一樣走基層鍛鍊線路,白翎也是拿性命拚出來的,象陳皎、童光輝的高起點,空降到地方就是副省.長,還有徐璃不管在哪個崗位照樣提拔,他們、她們,需要什麼政績呢?
只要慢慢熬資歷,期滿自動提拔。
這麼一說,樊紅雨卻不以為然,搖頭道:“你呀還是狹隘,光看到基層跌打滾爬很辛苦,每個步驟都充滿艱辛。其實歷來人才培養就有三種方式,一是咱倆這樣由下往上,也是最常見的;二是由上往下,如陳皎、徐璃等先在高層要害崗位任職,然後到地方歷練;還有就是由外往內,如愛妮婭等有海外經歷的優秀人才。不能因為你覺得自己不容易,就覺得別人很容易;國家派到華爾街的太多了,有多少能憑藉自己的努力真正站穩腳跟?又有多少站穩腳跟後願意回國效力?所以愛妮婭不是萬里挑一的人才嗎?”
“那倒也是,人才培養機制本來就應該多元多渠道。”
方晟被樊紅雨批評得口服心服。
“對了,最近我哥立了大功,很在軍部露了面,”樊紅雨笑道,“他訓練的七名特種隊員在世界軍人運動會上拿了六塊金牌,被讚譽為‘金牌小分隊’呢!”
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