許盈盈的辦公室裡，李一飛把那些資料全都擺在了辦公桌上，許盈盈和何方晴兩人馬上就開始認真的看了起來，工作這樣繁重，她們暫時是把商量好的事情放在了一邊。

正如許盈盈所說的，公司裡面現在重要的事情很多，但是招聘這件事情是重中之重，只有把人員都招到公司裡面，這樣才能讓公司很好的運轉起來，否則只靠著公司裡面現有的這些人，就算是忙破了頭，就算是一天二十四小時全都不休息，那也不可能把公司建起來。

而兩人現在最主要挑選的，就是那些有工作經驗、有能力的人，至於那些應屆大學生之類的，只能是先給李一飛進行挑選了。

現在很多大學生都會報怨公司招聘員工時提出的有工作經驗的這個條件，但是這一點卻又是一些公司真正看重的，現在的大學生遍地都是，一些學生在學校裡面更是什麼也沒有學到，整天就知道談戀愛，打遊戲之類的，就算是有個文憑，那也全無一點能力，除非是一些真正知名學府，真正培養人才的大學，那樣才會得到公司的認可，否則絕對還是工作經驗優先。

足足兩個多小時，三人才算是整理了一遍，其中挑選出了二十個左右的重點關注物件，這些人都是可能要成為公司裡面的重要人物，至於剩下來那些比較不錯的，那就是直接要進入公司直接工作。

另外還有一些應屆大學生之類的，這些人就是負責一些公司雜事，比如辦公室，比如後勤，比如人事部這類的部門，真正重要部門，則是暫時不會給他們機會的，除非他們在工作中表現足夠突出，才可能換部門的。

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