一時間，整個茶素醫院上上下下都把側重點放在了PD-1的專案上，首先就是醫生研究員的大量傾斜。

茶素實驗樓裡，幾乎所有的實驗室都被分派了任務。

這種試驗，和造大飛機差不多，需要得到東西太多了。

當張凡下達命令後，茶素高新區的藥企也在開會。

雖然都不是一個公司，可是因為茶素醫院的緣故，他們在茶素還是團結的.

茶素醫院開會，除了鳥市政府的一臉不樂意以外，其他人還是有信心成功的。特別是李存厚，這傢伙的個性就是個牛皮糖，韌性十足一旦確定目標，絕對是百折不撓的。

按照情商來說的話，這個貨就是情商為負的存在。但科研的主要力量或者引爆點，都是需要這種心無旁騖的貨。

醫院的會議總體來說是樂觀的。

可是在高新區裡，以曾女士為主的各大企業的經理們，一臉的便秘樣。

他們太清楚了，張凡不是什麼手軟心善的居士，想上張凡的車，車票可不是一毛兩毛的事情啊。想上車，嫌貴，不上車，可車速快。

這已經不是糾結的問題了，而是站隊問題了。

跟著張凡，首先就要聽張凡的，未來的研發甚至商業之路必須附屬在茶素醫院，如果不上車，那麼就沒有機會爆發。

特別是在茶素的高新區裡，這些企業都明白，這次不支援，一旦茶素醫院成功後，他們就再也沒合作的機會了。

可問題在於，這次的投入大不說，而且有失敗的風險。

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