會議開始，從進門就忐忑的老陳，慢慢覺得話風不對勁了。評估需要茶素醫院的領導參與？

對於有編制的人員在歲數上一刀切？超過五十歲的內退？

這是要幹什麼？

“對於此次的合併，大家下去要做好醫院員工的思想工作，我再強調一次，為了茶素地區的醫療水平的提升，大家一定要提起精神，我不希望粗暴的工作。”

“？”老陳一頭的星星。這是要幹什麼啊。

最後，部裡的領導終於做總結了，“同志們，西北地區的醫療水平長足發展，不光是國家的大力支援，還有各個醫院的醫生護士後勤人員的努力。

但是，時代不同了，目前茶素地區繼續一個有國際影響力的醫院，不光有影響，還要拉出來就打，能打就能打贏的醫療隊伍。領導對於此次的工作很重視。我再這裡拜託給為了，做評測的時候一定要嚴格遵守紀律。

如果誰出線，絕不姑息！”

老陳傻了，不相信的轉頭看著老居。茶素醫院要合併其他醫院？

老居也傻了，看著老陳。茶素醫院要打造成有國際影響力的醫院？

兩人慢慢的，臉蛋從白色，慢慢的變紅，慢慢的開始發光。真的有一種上了年紀的情人一樣。

華醫院的院長也傻了，從進會議室的滿面紅光變的灰白灰白的，眼淚都快出來了。

“為什麼啊？為什麼啊？我們醫院都打算搬遷了，就去高新區，我們惹不起還躲不起嗎？領導啊，不能啊！我想不通啊！”

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