骨科更安穩了，因為相對而言骨科醫生收入都差不多，而且骨科醫生跳槽去其他醫院比較不吃香，誰都知道這個科室賺錢，所以不好跳槽，大家也就很穩當。

這一下就等於惹禍，三個省的三甲兒外科要關門了，這尼瑪都是行政事故。

中南，“額！他要幹什麼啊！”總經理頭都大了，這尼瑪都成了前無古人，後無來者，一個邊疆醫院發了一個告示，竟然讓周邊三個省的三甲的科室要關門了。

“有本事的人都這樣，領導，我覺的不如放手讓他去試試吧！畢竟我們的未來在西部。”

總經理想了想，也沒說同意也沒說不同意，不過就是讓辦公廳的秘書長給邊疆發了一份辦公函，讓他們自己解決。

邊疆，鳥市。

領導也頭大了。主管衛生的領導抱怨著，“這尼瑪他成了我領導了，竟然能指揮著我工作了。”

這幾天他真的被煩死了，周圍的幾個省份都質疑邊疆領導執政能力了。

大領導雖然一臉的嚴肅，可微微抖動的眉毛，誰都能看出來，這傢伙想笑。

“先不要直接聯絡張凡，不然就更不好拿捏他了。通知茶素醫院，讓主要領導來鳥市開會，他們搞出來的事情，讓他們自己解決。

當然了，雖然他們惹禍了，但是畢竟是我們邊疆的醫院，我們要一定程度給與保護，不能打擊同志們的工作熱情。比如挑選人才方面，雖然多多益善，可也不能不考慮兄弟省份，我們可以優中選優嗎！”

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