“你的目標是魏小然吧？”

張宇的朋友王坤問道。

王坤是在范家莊園紡織作坊工作的人，原本只是一個純粹的勞工，但是他的腦子靈活，時常提出新的看法和做法，在作坊裡面的位置也越來越高了，到了最後紡織相關的做法已經是王坤管理的。

最開始作坊裡面並沒有管理者，而是各管各的，還不確定誰可以管理的時候，往往會把位置空下來，最後找適當的人送上管理的位置。

當然管理的位置還必須經過實作稽核，管理真的不錯，才能夠在這個位置留下來，要不然會調離這個位置，往其他的位置擺。

能夠在各個地方表現突出的人，一定有特別的才能，所以沒有辦法在管理位置上做出表現，不見得他沒有其他的能力，只是擺錯位置而已。

有些人就是適合研究操作，進入研究院研究，往往有研究成果。

張宇在回程的一路上，受到孫二郎的指導，更對於人力資源方面更為理解，也非常知道，范家莊園的人力需求非常的廣泛，幾乎每一種人范家莊園都需要。

但是萬家莊園會排斥某一些人的存在，並不準備吸收進范家莊園，範晶晶對於人格非常的看重，吸收進范家莊園的人，往往是擁有比較善良的人格，所以范家莊園會有一個缺點，缺乏一些陰狠的人。

孫二郎把陰狠的人養在范家莊園之外，因為他知道如果缺乏一些手段，范家莊園將會被外界吞吃入腹。

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