孩子管理這片水域，最主要就是要確保魚群有足夠的空間，如果沒有足夠的空間，就必須想辦法把他們引導到其他地方去，或者把魚捕捉起來，需要補做魚的時候，他不用親力親為，只要把這個訊息跟孫二郎說了，孫二郎就會指派人來這個地方捕魚，而這個地方隨時都在小孩子的管控之下，他對於水裡面的魚也很有感情。

肖強，也就是這個孩子的名字，在范家莊園養成了一個習慣，時時在改進自己的工作方式。

隨時改進自己的工作方法，竭盡所能，幾乎是范家莊園的工作準則。

他們不時想要讓自己的工作能夠做得更好，以發揮更大的效用，因為他們覺得自己領的薪水真的是太多了。

跟周遭的人比起來自己生活的太幸福，又怕範晶晶賺的錢不夠多，所以想辦法要讓範晶晶多賺點錢。

不管他們口袋的錢是不是足以在范家莊園之外發展，他們已成為范家莊園的一員為榮，他們也希望范家莊園有一天能以他們為榮。

生活會形成一種風氣，而這種積極的風氣，早就在范家莊園展開。

而她們這種工作態度，在范家莊園裡面就成為了標準的工作態度。

“這麼小的孩子，怎麼還讓他工作？”

長孫皇后出身世家大族，在他們看起來，小孩子在年紀小的時候，最主要的工作就是吃喝玩樂。

他們可不知道，在一般民間，小孩子只要能動，就會叫小孩子出去工作，就算去抓一些小蟲，或者是摘一些野草，只要能夠多一點食物，就會想辦法利用所有的人力。

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