然後在這些人裡會以養蠱的模式來培養，這其中最聰明的一批人，會脫穎而出，會得到和米國頂級科學家同樣的待遇。

但如果說想要在很多重大獎項上獲獎，那除非你是天縱英才，人中龍鳳中的龍鳳。

才能又那樣的機會，否則得獎，青史留名的機會，大多都是留給昂撒白人的。

而你們這些黃面板的科學家，只能做默默無聞的墊腳石。

至於其他的人才，其實如果回國，也能成為頂級的科研人才。

哪怕咱們這邊的科研機構實力，和機會不如米國。，

但這些人只要回來的人數夠多，量變總能引起質變的，總會有那麼一兩個冒尖出來。

在某個學術領域發光發熱，成為一代世界大拿的。

但人家根本就不會給咱們這樣的機會。

他們會用優厚的薪資待遇，更加寬鬆的工作條件，更加優越的生活條件。

把那些人吸引住，留在米國，哪怕讓他們從事最基礎的科學研究工作。

哪怕給他們開出每年十幾萬美元的年薪，也要把他們留在米國。

反正就那麼熬幾年，這些人的靈氣，和雄心壯志也就消磨殆盡了。

最後泯然眾人了，人家也不會心疼。

而這也正是最讓咱們頭疼的地方，哪怕最頂尖的人才咱們搶不過人家。

可第二梯隊的，咱們總能請回來一些吧？

這也是之前，咱們制定某一項政策的時候所想的。

只可惜後來才發現，咱們想的實在太樂觀了。

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