而且我們每天都在加班……

這樣的企業文化，在那些網際網路大廠裡非常盛行。

這就造成了，那裡的員工天天996 ，一個個累的要死，看起來非常忙。

可實際上呢，大部分做的都是無用功。

他們這些只不過是網際網路軟體開發企業，並不是涉及到硬體多的企業。

你比如H公司，他們要求加班，是因為他們公司訂單多，任務重。

還有人家真的是國內自己能設計出晶片的公司，另外人家是自己能夠開發出OS的公司。

正因為，要在幾年之內，走完米國公司幾十年走的路。

所以人家要求加班很正常。

可那些網際網路平臺，無非就是開網店的而已。

每天削尖了腦袋，尋思著把使用者口袋裡的錢掏出來。

所有的心思都用在設計各種節假日活動的規則上面了。

拼個紅包，種棵樹長紅包，養個貓積累紅包。

到頭來使用者發現，根本都搞不明白他們的滿減規則，就算搞到紅包，特孃的也就幾毛錢。

這就是他們加班加點搞出來的使用者體驗計劃。

在肖鋒看來，這樣的加班兼職就是本末倒置，簡直就是狗屁。

如果你們這些網際網路大廠，真的錢多的沒地方花。

你們為什麼就不能好好的用心去砸錢搞硬體。

有些硬體如果你取得突破，那真的是夠你吃一輩子的。

你看看人家日本的那些企業，當年不也是從苦日子過來的。

人家賺到了足夠多的錢，然後就開始往網際網路，計算機硬體的上游產業搞研發。

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