和所有的其他型別公司都不一樣，所以真正對公司未來發展有貢獻的人，其實都要從公司的底層幹起來，瞭解公司內部的運作才行。

這樣一來，就好比公司成為了一個大型的家族企業。

至於公司總部的這兩千多人，其實很多人都懂得。

大部分都是關係戶，畢竟公司做到這般地步，沒有一些關係戶安排進來，那是不可能的。

都是這位惹不得，那個必須的辦的LD的子女，或者親戚。

甚至有不少還是從京城和魔都過來的，你說這樣的關係，肖鋒哪能拒絕？

只能安排到總部，給個工資高，還相對清閒的崗位。

而這些部門，有的是外宣的，有的是策劃的，有的是人事部的，反正各種部門都安插了一些。

總部這邊，唯一真正有戰鬥力的，其實也就是五百多人的法務部了。

剩下的還有五百人，是各種領導手下真正幹活的文職人員。

另外一千多，那就是必須養起來的大爺。

雖然這些人也能幹活，但說實話，真的沒辦法給他們委以重任。

要不然，要麼這幫人就能把活給你幹砸了，要麼就是給你拖拖拉拉，而且給這些人當領導，那才叫一個氣。

幹啥啥不行，指揮也指揮不動，還不能說不能訓，開除更是不可能的。

所以只能當大爺一樣供起來。

說實話，肖鋒也是沒辦法。

畢竟這些人都各有來頭，實在是得罪不得。

但不養還不行，只能就這麼供著。

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