而上面絕對會根據你個人做出的成績，來評定你的級別。

所以等到年底的時候，可能很多前浪就會被降級，或者調配到清閒的崗位上。

很多人就覺得與其那樣沒面子，還不如自己早點提出辭職，這樣離開還能體面點。

反正這些年，公司也待他們不薄，他們也都賺夠了。

這樣的人還好說，對公司多少還存在著感恩之心。

而另外一些心胸不夠寬廣的人就不一樣了，他們會覺得老子為公司貢獻了這麼多。

結果現在公司好了，就把我們一腳踢開，這有點太過分了。

雖然離開也是心懷怨氣，而這時候有那麼幾家外國公司一勾搭，這些人立刻就上鉤了。

而且據何小君所知，有些外國公司給開出的待遇，還真就不低。

首先就是直接幫忙申請移民資格，只要這些人有料，而且入職了他們公司。

這些外國公司，就直接給他們解決移民的問題。

另外就是解決住房和車，甚至孩子入學，配偶工作等問題，都能幫忙就解決。

其次就是給開出的薪水也絕對不低，最起碼都能是第九實驗室的兩倍到三倍。

這樣一來，哪怕那些前員工，和第九實驗室簽訂有競業協議，可又有多少人能夠經受得起誘惑？

據何小君所知，那些員工裡，就有不少人，在最近一段時間選擇了移民。

而這些人裡，幾乎百分之九十都是選擇加入了國外那些大廠的。

雖然他們和第九實驗室簽訂了競業協議，但是那也只在國內有效。

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