一旦他們透過東昇的考核，就能拿到同等的工資待遇，逐年遞加不說，還有獎金，再對比罐頭廠和自行車廠如今快要倒閉的狀態，那時，他們還會一口咬定罐頭廠和自行車廠不能賣嗎？

不會的。總歸這時候的國企人員雖然冗雜，靠關係，混吃混喝的人雖然不少，但大多數人的技術能力還是過關的，並不擔心自己通不過東昇的考核。

這就是給一甜棗。

棒子配甜棗，兩步完成，離工人們接受東昇入主罐頭廠和自行車廠的事實也就不遠了。

現在工人們考慮的、唯一擔心的已經不是罐頭廠和自行車廠賣不賣，而是東昇承諾的福利待遇能不能實現，能不能得到保證。

這是，楚陽讓他出場了。作為一市之長，他的話語當然具有可信度，尤其是大庭廣眾之下做的承諾，更容易使人信服。

越想越是佩服。

要說市委最頭疼的問題，無疑是國企工人的編制問題。國企編制的福利待遇實在是太多了，賣罐頭廠和自行車廠容易，但要工人們放棄國企編制，很難。東昇解決得了嗎？這是市委最擔心的問題。

但現在，這個讓市委最頭疼也最擔心的問題，就這樣讓楚陽解決了，甚至沒引起多大的水花。哪怕親眼所見，程萬里依然覺得不可思議。

厲害啊！

難怪年紀輕輕就能創下東昇。眼前的小年輕，簡直深諳官場的門道，環環相扣。

程萬里起了愛才之心，都有想把楚陽引進仕途裡培養的想法了。

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