比如她的弟弟陳大刀，嘖嘖嘖，真要說起來，連初中都沒畢業呢。但陳大刀現在卻是市場部主管，東昇的人才儲備匱乏可見一斑……

再比如東昇的總經理王老五…

說實話，陳露並不是看不起王老五，但經過一段時間的接觸，她發現王老五這個總經理其實很不合格，近乎什麼都不懂的那種……

還好東昇有一個厲害的董事長，大方向早已規劃完畢，王老五等人只要按部就班的執行就行，不然東昇別說發展，估計怎麼死都不知道呢。

還說漏了一點，還好東昇上下足夠信任她，很多事都聽她的，給予她很大的權力，不然估計現在的東昇也很亂。

楚陽是厲害，但他經常當甩手掌櫃啊。他在東昇的作用其實是個決策者，總領大方向，而決策再厲害也得有執行者才行。

咱把東昇比作一艘商船，楚陽的作用就相當於船長，但他不參與具體事務，只負責指引大方向，規劃好商船的行進路線，告知商船該去哪裡進行商貿。

而陳露就相當於楚陽選出來的代理人，商船的具體事務的掌舵者。

比如如何到達目的地，行進過程中會遇到以及發生什麼，又該怎麼處理……等等這些，都需要陳露指引船員去解決。

當然，東昇還不成熟，各方面人才配備短缺，就連陳露也缺乏實戰經驗，楚陽現在想完全當甩手掌櫃也不可能。

很多事情，陳露還是需要請示楚陽該怎麼解決的。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)