嘆了一口氣，陳然眼圈泛紅，“我對不起您了！”

呂小強擺擺手，“哥們之間沒有什麼對得不起對不起的，以後好好幹，只要有機會，我還會給你施展的空間。”

陳然重重點頭，“保證不辜負呂總的信任！”

呂小強說道：“我已經跟人事那邊打好招呼了，你去那邊報個到，然後開始上班，張總這樣一走了之，少楊科技短期內肯定有動盪，安撫一下員工們。”

陳然說了聲是，大步走了出去。

呂小強拿起雪茄，把雙腿搭到桌面上，美美的吸了一口煙，臉上掛起了笑意。

關於管理，呂小強借鑑了張小白的方式，不是用制度規矩來打壓，而是打感情牌。

起初呂小強對這種管理方式很是不屑，都是成年人，考慮的都是利益，靠情感維繫不了工作上的關係，得有制度來束縛才對。

彭程老師卻說過一句話，就看你能不能玩好了，玩好的話這種管理方式比那種強的多。

做同樣的事情，會產生不一樣的結果，這就是辦事能力。

呂小強慢慢開始學習，最終掌握了這種管理方式，他在少楊科技的人緣最好。

但，所有人還很怕他。

這就很成功了！

對陳然如此，就是想拉攏他，讓他死心塌地的跟著自己。

現在已經做到了。

敲門聲忽然響起，呂小強將雙腿放下，說了聲“進”。

江濤面帶笑容走了進來，直接做到了沙發上，很自然的點上一支菸。

呂小強成為董事長，最高興的就是他。

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