韓凌天不斷觀察著他，很快，一抹微笑從嘴角突兀的綻放。

“要露出狐狸尾巴了啊……”

話說的似是而非，喃喃自語的聲音，除了他，沒有第二個人可以聽到。

“試點？呵呵，那邱經理為什麼不拿財務部做試點？”

郝佑晴沒好氣的白了他一眼。

黃埔瀾庭臉色十分難看。

郝佑晴作為人事部經理，按照企業管理來說，人力資源方面包括員工薪資，都是由她負責。

但邱傑致前些天卻主動將人員薪資方面的工作要走，說那部分屬於資金管理，由財務部掌控更加方便。

當時黃埔瀾庭也沒多問，便把管理權給了他。

哪料，邱傑致竟會犧牲員工權益，來成就他自己的威信。

“總裁，我所做的一切，都是為了繁星集團啊！”

邱傑致依舊不服氣。

“我曾經說了，繁星集團從建立開始，便秉承著以人為本的原則，每個員工都能享受公司發展所帶來的利潤！”

“所以，我繁星集團旗下員工的薪資，都會比濱海市其他企業要高！”

“要不然，你憑什麼認為，我會給你比其他企業更豐厚的報酬？”

短短几句問話，說的邱傑致啞口無言，站在那裡不知所措。

“佑晴，就按照韓顧問的話去辦，馬上給邱經理辦理離職手續，除了按照規定的補償外，再多給他三個月的薪資。”

黃埔瀾庭轉身看向郝佑晴，做出決定。

“你……你竟然真的要開除我？”

邱傑致徹底愣住。

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