這些工頭都聽他的，下面的工人則是聽工頭的。

說白了，雖然老闆是花錢僱人過來工作的，可這些人的管理權都在這些工頭手上。

經過了一段時間的精心策劃，梅昌新終於開始了他的罷工計劃。

幾個樓盤馬上就要到期交工了，下面的工人突然鬧事，誰都不幹活兒，這一天下來的損失，都是一個天文數字，尤其是趕得這個時候。

就算是老闆想要找人換下這幫人，時間也根本來不及。

萬般無奈之下，公司的老闆只好妥協，不管梅昌新想要什麼，都儘量的滿足他。

可梅昌新想要的哪裡是一點錢打發了事啊？

他想要的是今後自己做老闆，聽上去這個想法十分可笑，但他真的做到了。

沒有人知道他究竟是怎麼跟老闆談的，不過在幾個月之後，原本的建築公司換了老闆，之前的老闆聽說是因為心臟病發死了，臨死之前將整個公司都交給了梅昌新，從此也順勢幫他拿到了第一筆資產。

有了第一次，自然就有第二次，但這第二次，就不是對公司下面的幾個工地下手了。

而是針對周圍的幾個工地，用了各種手段，不斷的打擊，要麼工程質量出問題，要麼就是工程出現意外，甚至有的時候，工程進展的好好的，一*夜之間，所有的工人全都不見了。

那幾年的時間，整個梧州的建築行業，幾乎都被梅昌新壟斷了，幾乎沒有人能跟他的公司匹敵。

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