意向條款譚宗銘也沒有什麼苛刻的要求，對於董事會組成只派任一個董事來，

順利得像是送錢來的。

除了下一個要求。

——在下一項討論中，譚宗銘要求盡職調查使用自己的團隊。

盡職調查，是指對企業的歷史資料和文件、管理人員的背景、市場風險、管理風

險、技術風險和資金風險做全面深入的稽核，一般多發生在企業公開發行股票上市

和企業收購前。

俗稱，扒了褲子見人。

但盡職調查一般是由中介機構完成的，投資方直接來做的話……

有些為難。

不過相對於科巨之前對於董事會組成提出的無理條款，這個是可以協商的。

趙霆桀以手敲桌：“譚先生，我能問問原因嗎？”

——譚先生，這是譚宗銘自己提出的稱呼，他說他不太懂金融，一切全靠他身邊的兩

位經理，他是來為家族掙錢的，所以不用稱呼他譚董或是譚總之類的。

沈冬至覺得這個人設不錯，輕工業大家族初涉金融業，但她不信。

光是看譚宗銘的臉和坐姿，還有那個笑，她就已經想到他是如何在金融界叱吒風雲

了。

她想盛懷宣和趙霆桀也不信。

不過信不信不重要，譚宗銘有錢就行。

他調整了一下坐姿，整個人往後靠了靠，雙手合十放在腰上，典型的上位者姿勢，

看似平和實則壓迫，趙霆桀也喜歡這樣，但譚宗銘明顯更老練更從容。

盛懷宣就不同，他很端正，他真正的尊重那麼沒有他有錢有權的人。

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