意向條款譚宗銘也沒有什麼苛刻的要求,對於董事會組成只派任一個董事來,
順利得像是送錢來的。
除了下一個要求。
——在下一項討論中,譚宗銘要求盡職調查使用自己的團隊。
盡職調查,是指對企業的歷史資料和文件、管理人員的背景、市場風險、管理風
險、技術風險和資金風險做全面深入的稽核,一般多發生在企業公開發行股票上市
和企業收購前。
俗稱,扒了褲子見人。
但盡職調查一般是由中介機構完成的,投資方直接來做的話……
有些為難。
不過相對於科巨之前對於董事會組成提出的無理條款,這個是可以協商的。
趙霆桀以手敲桌:“譚先生,我能問問原因嗎?”
——譚先生,這是譚宗銘自己提出的稱呼,他說他不太懂金融,一切全靠他身邊的兩
位經理,他是來為家族掙錢的,所以不用稱呼他譚董或是譚總之類的。
沈冬至覺得這個人設不錯,輕工業大家族初涉金融業,但她不信。
光是看譚宗銘的臉和坐姿,還有那個笑,她就已經想到他是如何在金融界叱吒風雲
了。
她想盛懷宣和趙霆桀也不信。
不過信不信不重要,譚宗銘有錢就行。
他調整了一下坐姿,整個人往後靠了靠,雙手合十放在腰上,典型的上位者姿勢,
看似平和實則壓迫,趙霆桀也喜歡這樣,但譚宗銘明顯更老練更從容。
盛懷宣就不同,他很端正,他真正的尊重那麼沒有他有錢有權的人。
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