沒想到，陸斌這時又補充了幾句：“忘了講了啊，這個……每個科室的科長必須帶隊，還有，儘量派女同志去，這次主要是對山區兒童進行一些關愛活動，到時肯定要講課、做遊戲什麼的，好吧，這樣，散會！”

張睿明一下楞了，哎，到最後自己還是逃不過這件苦差。他準備看一下日期，看自己要去多久，哪些天不能接送女兒學，這時微信圖示卻亮了，點開一看，是陸斌發的一條微信。

是讓他馬去檢察長辦公室。

管理學有種說法：表揚屬下要選人多、當眾的時候，給屬下一個激勵。而批評屬下要選人少、獨處的時候，給彼此留給面子。

此時，在陸斌的辦公室，張睿明被狠狠的批了一頓，之前在常務會不罵他，還頂著壓力錶揚他是為了保全他面子，給這個剛履職民行科長不到一個月的新科長撐腰，保全他的銳氣。而現在把他臭罵一通，是為了敲打這個不知天高地厚的小子，免得他再出什麼岔子。

陸斌連開了三個會，喉嚨都講幹了，開啟保溫壺蓋準備喝水，卻發現水都喝完了。原本低著頭的張睿明這時終於開了竅，一下接過陸斌的水壺，到飲水機接了八分滿的溫水，恭敬的遞。

陸斌火氣稍退，抿了一口茶水說道：“知道自己錯在哪裡了嗎？”

“報告陸檢，我做事太急，幾次出言頂撞西江分局陳局長，影響兩家關係。而且沒有及時向嚴檢彙報工作，做事沒頭沒腦，工作太糙。”

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