而如果被自己查出有問題的東西，卻被秘書們忽略，那就得反過來追責他們！

這樣一來，秘書和各地頭頭腦腦就形成同級的監督。

也不可能勾結起來瞞天過海。

其次，則是將之前混亂不堪的秘書處徹底清理，也讓這群人終於明白，他們不只是常見的那種秘書，而是替葉天分擔壓力，又負責監督各地運營成績，還必須承擔重大責任的。

為此，邱秘書等人有的高興，有的不爽，還有的覺得葉天小題大做，是想偷懶的，竟然在改革後的第二天就犯錯。

很快，眾多秘書的反饋，被送到葉天手上。

對於那些支援的，他劃分一些好的分公司給他們。

對於不滿，且敢質疑自己權威，偷偷和分公司總經理眉來眼去的，葉天毫不手軟，直接施加最嚴酷的懲治，瞬間就讓秘書處風氣一新！

經過葉天這幾天的清理，新葉家集團總部秘書處十一人，要麼直接聽命行事，領了自己分工的省市，替葉天傳遞報告，監督各省市總經理，總負責人，要不然，就是被查出有瀆職行為的，一律被清理出去。

再之後，又精心招聘一批業務水平極高、更聽話的秘書進來，湊齊了人數。

最終的結果就是，葉天對兩大總部，四大分部和三十七個分公司的掌控力度，達到前所未有的程度，也憑著這十一人的輔助，將每天繁瑣的事務大大縮減，讓他從中抽身出來，輕鬆許多之外，也更能專注整個新葉家的大方向。

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