小孩子看起來不是特別的靈巧，也不知道二娃想要從對方身上得到什麼，或者是想分享什麼。

範晶晶可就不明白了，至少她不是非常願意跟太過愚蠢的人。

在一起，跟太過愚蠢的人在一起，講話講不到三句她估計就會記得腦海出現浮燥的情緒。

看孩子這麼有耐心的樣子，範晶晶自我檢討，這是不是她的孩子呢？

平常對待兄弟，非常惡霸的人，會變得這麼溫柔。

看來，必須接觸一下對方，看對方是什麼樣的身份，以什麼樣的態度教育孩子。

對方教育出來的孩子，可能會影響的自家孩子的生長，範晶晶發現，她也變成寶媽了。

什麼叫做優良的員工，優良的員工，就是在老闆還沒有吩咐下去的時候，就做好老闆所需要的一切。

何況這時間非常的短，能夠做到就更困難了，幸好范家莊園遊樂區並不是誰想來就可以來，為了確保旅遊的品質，在進門的時候，會有一些簡單的詢問，這些詢問看起來都非常的日常，並沒有給人家一種審問的感覺，而詢問過後之後，一些人的基本資料就可以特別的記錄下來。

而這些基本資料，其實范家莊園安排在長安城的人，其實在平日就有做街頭的調查，能到范家莊園遊樂區消費的人，一般都有紀錄，這樣的人，在長安城裡並不多。

這種民調工作，范家莊園一直非常的重視，就算做民調工作的人，也不清楚自己做民調工作的目的。

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