我又一次地怔住了，因為我想不到他竟然會拒絕。不過我覺得他的話似乎也有些道理，而且這也恰恰就說明了他的自信。我說道：“事情是這樣的，今天我來只是和你簡單談談，主要是想了解你這個人的基本情況。你剛才的話我也覺得有些道理，這也說明你對自己的能力很自信。不過這件事情不是我能夠完全定得了的。此外，我也認為你的話有些片面，因為一個人的能力體現是需要平臺的，假如組織上現在給你提供了一個平臺，那麼這也算是組織上對你的一種信任和期望，如果你幹得比較好的話，今後在級別的問題上組織上是可以考慮的嘛。另外就是你提到的年薪的問題，這個問題其實市委、市政府也正在考慮，因為目前這個問題已經涉及到了我們很多國企改制後的現實了。所以，這個問題要解決也只是時間上的事情。”

他點頭道：“馮市長，您說的這些都很有道理，但是如今組織上在用人的時候一直存在一些問題，要麼是任人唯親……哦，對不起，我不應該在這個時候說這樣的事情。但是組織上在用人的事情上始終是存在著一個問題的，那就是組織過多地去考慮了組織需要，而很少去考慮被使用的人的價值，或者說，組織上很少去給予被使用的人相應的待遇。我認為很多人的貪汙腐＠敗也是因為這個原因造成的內心不平衡而產生的。我們如今已經進入到了現代商業社會，如果總是要求大家都用所謂的奉獻精神去對待自己的工作，那完全是一種自欺欺人。馮市長，您覺得我的這個看法對不對？”

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