此刻，我忽然想起醫科大學的章書記來。現在我才感覺到他那樣的領導其實是很不錯的，因為他把所有的權力都抓在了自己的手上，很多事情的細節他都會給下面交待清楚，比如一件事情怎麼去做，只能花多少錢等等，這些事情他都會明確地告訴下屬，而且不允許下面的人違揹他的任何指令。以前我認為他那樣做是因為他把權力看得太重，但是現在我才隱隱地覺得自己好像是錯了——或許他那樣做的目的是為了保護自己的下屬。不是嗎？既然他把什麼主都作了，那麼下屬的責任也就沒有了。

不過我現在也只能隨意地去想想這樣的事情罷了，畢竟每個領導都有自己的性格和管理下屬的方式。而對於當下屬的人來講，唯一要做的就是去適應。

當下屬的去適應自己的領導，這才是永恆不變的真理。

隨後我與何秘書簡單地商討了一些接待方面的細節問題，不過這樣的問題已經不再那麼重要了，而且也很可能存在著一些變數——誰知道竇部長來了後他會臨時決定什麼事情？

所以現在我們需要明確的其實就只有一個問題，而這個問題也是一切接待任務的核心——接待的級別。

何秘書對我講，省裡面在對待接待的問題上一般採用的是高規格的接待方式，比如上邊下來的是副部級領導的話，那麼我們省的一把手最好要出面才可以。

我說：“黃省長那裡應該沒有問題吧？他在北京與竇部長見了面的，如果他在省裡面的話最好是能夠請到他為好。”

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