隨後兩人回到自己的座位上，黃省長即刻去敬竇部長，“竇部長，為了你對我們人才培養計劃的大力支援，我再敬你一杯。我們江南省地處內陸，資源豐富，自改革開放以來雖然我們的經濟發展也很快速，但是與沿海城市比較起來還差得太遠，這除了我們的基礎建設薄弱，總體觀念相對還比較保守之外，還有一個最根本的原因就是人才極度匱乏。雖然人才的問題可以透過人才流動機制去改變，但是要真正建立這樣的人才流動機制說起來容易而真正要實現卻需要一個過程，這涉及到觀念、當地人才選拔培養、就業等等一系列的問題，所以培養本地人才才是最有效的途徑。竇部長，這次你可是幫我們解決了一個大問題啊。”

竇部長問道：“你們能夠保證這些學生今後都回到家鄉去服務嗎？”

黃省長笑道：“我們倒是不希望所有的人都回去。任何人都有一種家鄉情結，無論這些人今後到了任何地方，但是我相信他們都會想到自己的家鄉的，如果他們在其它地方有所發展，有所作為的話，這其實更是一筆我們江南省的寶貴財富啊。比如最近，一位從東南亞回來的富商，他準備在國內投資一個大型服裝生產基地，他什麼地方都沒有選擇，而就直接到了我們江南省來投資建廠。為什麼呢？因為他是我們江南人。這就非常說明問題了。所以，我希望我們江南的學子能夠遍佈滿天下，能夠都有所作為，這是我們最最有價值的長期投資。”

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