“領導是最講究身份的人。他們在自己的上級或者同一個級別的人面前當然會講究各種禮節，甚至還是非常的講究，而且會注意到許多細節的東西，但是在自己下級面前就不一定了。這也是領導威嚴的體現之一。”他說。

聽他這麼說，我頓時覺得領導好像有些另類了，於是笑著對康德茂道：“你傢伙，今後不也要變成那樣啊。”

他搖頭而笑，“我不敢說自己完全不會那樣，但是一定會注意到儘量與自己的下級親和一些的。其實當領導的對下屬慈祥一些、親和一些的話，會讓人覺得更有威信的。不敢很多領導不願意。因為從常理上講，很多領導認為與下級打成一片是一件很丟份的事情。很多領導認為，與下級保持一種距離感才會更加顯示出自己的高高在上，他們要的就是那種下級在自己面前唯唯諾諾、俯首傾聽的感覺呢。其實他們不知道，領導的親和表現比高高在上更加重要。”

我笑道：“也許你還沒有上升到更高的位置，說不一定你到時候也會那樣的。”

“我說了，我儘量不會那樣。我是從農村出來的人，而且在最底層幹過。其實一個人只要想到一點就不會那樣去做的。”他說。

“想到什麼？”我問道。

“感恩。”他回答，神情嚴肅，“一個人只要知道感恩，從自己的內心真摯地感激這個社會對自己的恩惠，就永遠不會讓自己高高在上的。我們現在的很多幹部卻認識不到這一點，他們只是認為自己的位置來自於某位領導，所以他們感恩的僅僅是某個人。馮笑，你發現過沒有？凡是那些從幾層一步步走上去的人往往比較親民，而那些長期坐機關、特別是那些秘書出身的人往往就比較高傲。”

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