既然市委決定把這國有企業改制當成當前的頭等大事來抓，自然在資金和人員方面都優先安排，領導小組召開了兩次會議後，就把聯合小組的人員編制和辦公地點都確定下來。

為了方便，政府辦公廳專門在底樓擠出一間大辦公室，添置了一些辦公用品，掛了一個牌子，這北江市國有企業改制聯合辦公室就算正式成立了，來自各個單位的二十多個人全都擠在這裡辦公，當然作為聯合小組的組長，嶽副市長也在一邊專門隔了一間辦公室，他和市委，政府的兩個秘書長輪流在辦公室值班。

首先就是給準備改制和效益不好的那些企業下發聯合小組的檔案，讓他們給全廠職工學習，檔案的內容當然就是請企業幹部職工們，有組織，有安排的到聯合小組來提出自己的建議。

而聯合小組一面聽取職工的反應，一面就要對企業進行調研，然後進行評估，再根據實際情況，確定改制的Ju體方案。所以這個聯合小組下面就設了幾個隊，因為這不過是一個臨時性的機構，所有人員都是臨時從各單位抽調的，當然也就沒有正式編制。

一隊，是聽取和負責對擬進行改制的企業進行調研，完成相關調查核實，二隊負責資產評估，理清該企業的財務帳目，隊長由審計局的一位副局長擔任。三隊負責擬定改制方案，隊長則發改委的吉瓊玉擔任。

這個改制聯合組雖然是臨時性質的，但大家都知道這是季子強親自安排的工作，其重要性不言而喻，如果能進這個小組，等到這企業改制完成，自己的履歷上也有光輝的一頁不是，還有，如果在這北江市的一把手的眼裡留下一個良好的印象，那自己不是就賺得太多了嗎

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