二月底，崇禎在菜市口千刀萬剮了張獻忠，用不著坐鎮京師的黃四方親自佈置，幾千旗衛分頭聯絡大明文官武將。

人往高處走，超過八成官員都直接或者隱晦的表態，他們看到了“漢王”治下兵強馬壯，民眾的生活條件蒸蒸日上。

“漢王”願意更進一步，他們都樂見其成。

“紅旗日報”刊登訊息，開出月錢二兩、五斗精米的保底酬勞招聘大明生員來“紅旗軍”體系工作，響應者成千上萬。

揚湯止沸莫如釜底抽薪，處理好讀書人這個群體，有利於日後的和平演變。

招募秀才給予工作崗位不表示給予官職，這些人中只有很少比例能夠透過考試成為從九品、正九品文官在基層擔任正副主簿，管理大概五百到一千戶。

主簿這個職務在“紅旗軍”體系應該比後世村長管理的人口多一些，比鄉長的管理範圍小一些，是正經八百的最底層地方官。

還有大量秀才公會得到股份制公司的管理工作，也可以透過再學習成為技術員。

黃漢這樣做就是告訴幾十萬大明生員，在“漢王”治下，百無一用是書生的時代一去不復返，讀書人會成為國之棟樑！

窮秀才其實都是當地的學霸，因為他們得到功名唯有靠苦讀書。

能夠讀下去枯燥無味的聖賢書，還能夠在激烈的競爭中、能夠從世家大族的暗箱操作中得到生員功名，足以證明這些人的實力。

他們獲得工作崗位也僅僅是專業不對口而已，沒關係，後世的大學畢業生又有幾個能做到專業對口？

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