第四百八十四章:過於自信

大明還有更深層次的問題，大明基層兵丁有沒有前途？他們的後顧之憂能夠得到解決嗎？

層層剋扣，將領到手的糧餉根本不夠養兵，“紅旗軍”的待遇又被不差錢的黃漢提高了一大截，如今比關寧軍的待遇好得多。

黃漢這個“紅旗軍”的當家人心裡清楚，用理想主義來激勵士氣一兩次還可以，多了就會被反感甚至於排斥，最後肯定行不通。

要麾下死心塌地效忠，就必須充分考慮到他們的收益和前途，黃漢採取把“紅旗軍”待遇高、福利好體現在每一位普通兵丁身上的方式，起到了良好的效果。

“紅旗軍”這個集體裡沒有其他將領的私兵，理論上大都是黃漢豢養的家丁，“都是”也就等同於“都不是”，這是一個以黃漢為中心，團結一致的集體。

將領們習慣了“紅旗軍”體系後，根本不適應家丁制度下的帶兵模式。

舉個例子，一個“紅旗軍”實授遊擊將軍，兵額三千六百齊裝滿員，如果他脫離“紅旗軍”體系就立刻會面臨軍餉只剩下不足一半的窘境。

在還得是皇帝刻意照顧下的結果，本來朝廷給予兵丁的待遇就遠低於“紅旗軍”現在的實際收入，再加上官宦明目張膽的漂沒，能夠有一半到達遊擊將軍手中已經不錯了。

在伙食越來越差，軍餉少了一大半的情況下，他如何做才能夠留得住三千六百人馬？

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