楊開點頭道:“是,相爺,我們也已經發現了這個問題,義興社內部的清潔行動,從來沒有停止過的,那些信念不夠堅定的投機分子,我們是絕不能容忍的。”
“不錯,一個組織最初創立之時,動機都是純潔的,人心都是齊整的,但隨著他的壯大,總會有一些投機取巧的人為秩「鋈慫嚼@進來,這些人人數也許不多,但就像是一筐水果裡但凡有了一個壞的,總是會迅速地汙染許多本來是好的,只有不斷地找出這些壞果子並清理出去,才能確保整筐水果不會變質。”啦道:“你能注意到這個問題,我就放心了。”
“相爺,接下來,我們會收緊加入義興社的口子,如今的義興社員,在軍隊之中,在官員體系之中,升遷要比普通人更快,也更能得到信任,義興社員,都快要成為官員的敲門磚了,有鑑於此,以後加入義興社的門檻,將會大大提高。”楊開道:“我和曹彰正在商議著,以後新的義興社成員加入,需得有聯保制度,至少三名義興社員聯名作保,方才能引進一名新人員,如果這名新人員出了問題,那聯保的三人,也會受到相應檔ㄍ罰。這樣,就能使得他們互相監督,將出問題的機率降到最低。”
“這也算是一個辦法吧!”啦點頭認可。
“相爺,收緊口子還是隻適用於我們的統治區域內,在其它地方,我們仍然在不停地發展義興社員,對這些區域的人,條件則放寬了許多。”曹彰道:“如同相爺所說的,求大同,存小異,只要他們支援我們,我們就願意先將他們發展進來。”
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