不光材料夠水平，實際效果也是令人滿意的，市分管趙副市長帶隊來調研檢視後，座談時又聽了馬東的發言報告。趙副市長給予了充分肯定，說榆寧縣的創衛工作準備是充分的，而且效果明顯，並且誇口說對今年的創衛充滿信心。尤其突出的，趙副市長表揚了再就業一條街的運作。

周生強很高興，及時推出了馬東，點名稱讚他工作有開拓見成效。趙副市長高興之餘說是不錯，對年輕幹部要大膽培養使用，最佳化幹部隊伍結構。周生強聽了呵呵一笑，說下一步正準備提拔馬東同志，丨黨丨委已經開過會了。

馬東一聽，心頭怒放，這可好，都公開說了，還用擔心不提拔麼。不過高興勁還沒過，宋光明說話了，令他很是惱火。

座談會上宋光明一直沒說話，聽到周生強說要提拔馬東時才耐不住開口了，“嗯，選拔任用年輕幹部是個方向，不過我們得注意，幹部‘年輕化’不是幹部‘低齡化’，在用人上一定要堅持‘德才兼備注重實績群眾公認’的原則，如果把幹部年輕化片面理解成低齡化，那是對人才的浪費，也是會給我黨的事業造成重大損失。”

宋光明的這番話，不但讓馬東惱火，周生強也不高興，不過照顧到場面，還要考慮到團結問題，他笑了笑，道：“嗯，這個問題今天就不要深談了，趙市長來是專門考察創衛工作的推行情況，不是來聽黨政幹部年輕化的討論。”

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