既然是組織,人員自然是要分等級的,如果不分等級的話,管理都難以管理。
所以陳平這句話在他們看來就很有深意了。
能提出來這樣一個組織框架,自然不可能說一些廢話。
隨後,陳平就面色平靜的說道。
“正常的職權劃分以及等級劃分我就不做過多贅述了,以後北斗組織主要分為四個等級,或者說圈層,分為核心圈,高層,內層,外層。”
“現階段,你們全都只是高層,核心圈,目前來說只有我一個人。”
“決策由核心圈和高層決定,過幾日我師傅平衍聖人,自會入主核心圈,至於其他人,我會視你們對組織的貢獻以及你們本身的實力來決定,至於外層和內層人員,則由你們自己來決定。”
“除此之外,所有進入高層的人,在為組織效力三十年之後,或者做出來重大貢獻,都可以來找我解除契約。”
“這幾點,你們有意見嗎?”
眾人原本還打算說點什麼,聽到陳平後面幾句話之後,眾人的眼睛紛紛亮了起來,接連搖頭,表示自己沒有意見。
陳平這才點了點頭,想了想後,發現沒有別的什麼了,這才開口說道。
“剩下的事情,由你們自己來決定,你們所負責的部門到底怎麼處理,怎麼安排,我想你們應該都有自己的想法。”
“我就不再摻合了,萬道石分配權比試的那件事情,你們儘快派人去處理。”
陳平等人在這邊商議的時候,遠處童威等人看著他們,眉頭紛紛皺了起來。
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