也可能是在別人眼裡不可能的越級升遷對她來講太過容易了，更可能是她被張三慎“僥倖”的由一個代理運營官直接正位為總經理的過程給誤導了，就以為自己也可以，也就開始處心積慮的想步一把後塵啥的，在接手張三慎工作的同時順便把總經理的位置也一併接過來算了。

黎遠航，原本就不是本省本市的，是劉涵宇的同鄉，之前一直在家鄉A省發展，當時就在家鄉擔任過縣分公司總經理的。

而當時的劉涵宇僅僅是一個當地富商的養女……呃，仰或是妻子，年齡又出了奇的年輕，還不滿二十歲，在那時，就已經很到位的認識黎遠航了。

關係就是這麼個關係，那麼，憑什麼上有黎總經理罩著（，下有富商老公在外圍替她掃清障礙順便啥啥開道，個把縣公司總經理還不是小菜？

因此，她在張三慎“消極怠工”期間，軟硬兼施磨的黎總經理先是同意她一肩挑，然後扯虎皮拉大旗威脅中層領導們唯她之命是從，對雲都分公司的各個分管領導施展全方位壓力。

而且她自己也真是撲下身子想要融入工作中去了，當她覺得她已經把下層緊握掌中的時候，再次跟黎總經理提出了要求---想取代張三慎。

劉涵宇不懂事並不代表黎遠航不懂事，他太明白張三慎背後那些他惹不起的力量了，所以自然是一口回絕並警告劉涵宇不可過於高調，初來乍到的還是穩紮穩打，日後還能不給她？但現如今還太早，而且張三慎搞的創新已經成了全集團矚目的工程，她目前還是挑不起大梁的。

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