由於重點抓基礎教育和工業發展，十年間培養的人才還要分配掉技工、科研、學術、教師、勘探、軍事部門等，無不是人才消耗大戶，最後留給軍隊的並不多。

為此只能在武備營招募一批接受初等教育的兵員，增加中高等、數學課程培養一批，同時再招募一批接受過中等教育的兵士，開辦專業化的炮兵學科。

因此每一個觀瞄手的價值就不是損失幾個人，賠償一筆撫卹那麼簡單。從基礎文化教育到完成炮兵科目培訓，整個週期需要五年以上，如若接受中等教育，就需要七八年，損失的不止是錢，而是時間和寶貴的人才。

今後技術進步，武器裝備更新迭代，後膛炮的大量使用需要更多的火炮觀瞄，炮兵引導，以及中層指揮人員，這些都需要培養。

迫擊炮作為當下唯一普遍裝備光學觀瞄具的炮種，本身具有試驗田和種子選拔培養的基礎，日後炮兵基層、中層將官都將從炮擊炮兵中選拔，現在炸死一兩個人，日後損失的可能就是一兩個炮兵營。

為此百里燕絞盡腦汁，最後想出個新增火焰管的措施，最大程度避免重複裝填的悲劇。

炮彈彈出炮筒同時點燃尾焰管，噴射大紅色火焰，尾焰持續燃燒兩百至兩百三十米後燃盡，觀察手根據尾焰可判明炮彈是否出膛，儘管有時因為儲存和裝配工藝問題尾焰管會失效，增加了檢查頻率，但總好過沒有的強。

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