“好的，林總，那我就忙了！”

“嗯嗯，去吧！”

人才，二十一世紀缺點是什麼，人才，技術性人才，高階技術性人才！

這些天來孫明理忙得不亦樂乎，接連的專案中標讓他的人員調配顯得捉襟見肘，在責成相關部門大量招攬工人的同時，他把觸角伸向了市人才市場。

千軍易得一將難求，他急需三四個專案經理為自己帶兵打仗，特別是有實戰經驗的，在這個年中的季節裡，能夠找到合適的人，是可遇而不可求的。

不過，他更喜歡別人的東西，這是他的習慣，好像別人的東西就是好，二手的價效比要明顯高於一手的，他就是這樣認為的。

“江哥，你在裕達混了那麼多年，近些日子我們挖來的工人不少，不過專案經理可沒有一個啊！”

“怎麼，孫總，又不滿足啦？呵呵……”

“寶元在日益擴張，專案經理就那麼幾個，明顯不夠，人才市場那裡一時半會兒也沒有結果，我們跟林若然如今鬥得又那麼火熱，我自然想到了裕達啦！話說回來，裕達如今支撐著不倒，不就是幾個中流砥柱嘛！

韓信將兵多多益善，給自己的選擇項多一些，只有好處沒有壞處，你懂我的意思了吧？”

“我當然懂啦！不過裕達的專案經理可是不好挖的……”

“江哥，別這麼說，人嘛，出來做工不就是為了掙錢嘛！只要待遇給的足夠好，我想每個人都會考慮考慮的。我承諾，只要是裕達的專案經理，來了寶元之後，待遇增加三成，我說到做到！”

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