他跟總監的關係搞得也很好，王俊家裡有些水暖維修的活，他都包圓了。他不抽菸，只是耍煙，揹包裡永遠裝著煙，見到王俊就遞上一支，然後主動幫他點上，配合著抽上幾口。

工作就是這樣，在慢慢地學習和領悟中，他成長得很快。他在工地上的表現，三個合夥人都看在眼裡，把他作為重點物件來培養，等以後工程慢慢多了，劉錦城就是工程部的副經理了。

社會就是個大染缸，專案經理幾乎個個都是那種五毒俱全的人，沒辦法，需要應酬，方方面面的人際關係都要去打理，作為重孫子輩兒的劉錦城看得清楚。

劉錦城做了專案經理後酒量明顯見長，這是應酬的需要。施工隊長需要他應酬，監理公司需要他應酬，總包公司需要他應酬，甲方專案部也需要他應酬。在進場施工的短短的一個月，他的酒量已經達到了五瓶啤酒的量，折算成白酒，可以是一斤了，以至於有一次回公司聚餐時，林若兮很是吃驚，真是士別三日當刮目相看啊！

他要生存，他就要蛻變，變得更強大，變得更圓滑，變得更世故。

他成了多面手，雖然公司安排了一個技術員叢容當他的助手，但小夥子畢竟年輕，經驗不足，所以很多事情需要他親自出面。

可是無論怎麼忙，他都讓自己舉重若輕，他知道質量就是效益，所以他主抓質量，每次隱蔽驗收他必須參加，及時糾正分包隊伍的錯誤技法，絕不矇混過關。

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