“那邊競爭是不是太激烈?”楊政丞對礁島和歐美市場瞭解很少,看報表和彙報文稿也體會不到那種激烈感。“公司也不求跨出多大步子,兩到三年內,能夠保持一定銷量就很不錯了。”
雖說鷹飛食品公司這邊曾打算將國際市場作為新的利潤增長點,但實際上很可能不是那麼回事,適當調整,也很正常。
“先做做看。”劉燕說,“信心我們還是很足的,不過,實際操作可能會有些意想不到的因素干擾。劉發堂老總這次突然要你過去,或許是有什麼突發的意外。但我們也要相信他,劉發堂老總還是很不錯的。”
“我這裡沒問題,在哪裡反正都是不攬事的角色。”楊政丞笑著說。
“董事長,只能說你命好啊。有享清福的命,豈是其他人能夠比的?”劉燕說,“至於礁島那邊的進展,目前是很正常的。要有問題,估計是在歐美市場,畢竟彼此之間的隔閡太大,文化差異也大。”
這個不是一般的大,很多情況下,國內的人不知國際上對食品的要求,他們對製品安全和質量完全是挑剔的態度,絲毫不會退讓。國內就不同了,大多數底層人都沒有安全和質量的概念,說到底,還是貧困與落後導致的。
“歷史和現實原因造成的差異,感嘆也沒有用,人家瞧不起我們也正常。就如同京都人看京都之外的人一回事。在哪裡都有地域優勢心態,不奇怪。”
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