龍精才對全縣幹部在養殖業專案工作上的要求，顯然是早有準備。董事們在這幾個月中，也是每一個人分包幾個鄉鎮的工作形式，將責任落實到人。參會的董事們才明白，這個養殖業專案其實早在龍精才和王平良那裡已經有充分的準備。

今天的會議議題已經全票透過，假如有不透過對，顯然也會在天宇公司董事長、地建公司董事長的工作下透過。

任務明確之後，明清古城的幹部們就緊張起來，一開始，自然有不少抱怨。這些年來，雖說每一年都會有這樣那樣的檢查、評比、簽訂責任狀等等，但這些工作往往都是階段性的，只要混過了，便可輕鬆一段。可目前所要面臨的，養殖業專案的推動，每一個鄉鎮要面都的都是村組的農戶，幹部們知道如今群眾對幹部的認可情況，做這種工作最瑣碎而無效。

群眾不相信幹部所說，牴觸是必然的，要飛很多的時間和經歷去解說、勸說，做說服工作，才可能會有群眾接受。

養殖業、栽植業等等專案，這些年來不是沒有推進過，但因為這樣那樣的因素，都沒最後取得成功，使得群眾對幹部有更多排除和不信任。反而是農戶自家想要做什麼專案，還可能有效率低做起來。

然而，縣裡已經有了決策，下面的幹部只有服從，只有咬牙去推進這些工作。

王平良、劉銳、汪傑、田仁樹等人則開始甄選工作小組成員，要鄉鎮將村組培訓技術人員名單確定下來，縣裡則聯絡鷹飛有限公司方面，要對方給師資，對這邊技術任務進行授課。

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