細想起來，他似乎也沒有刻意要遠離自己的意思。分組不在一起，平時在辦公室也極少見面。偶爾見面，他招呼後，自己因為忙也懶得多跟他聊天。

如今，彼此之間的距離感已經形成，要彌補回來幾乎不可能。田秀芳有自己的驕傲，畢竟是高等學府的，碩士生在白泥是珍稀人才。他不過是村裡的一個村幹，還不是幹部，又是小青年一個。

想著這些，田秀芳心裡更煩，對正在構思的彙報材料都沒有心思寫了。

江華軍和錢正躍兩人今天也有些苦惱，原因一樣，都是為彙報材料怎麼寫才好的事情。江宇農機和安平泰汽車集團即將來工業園區考察，之後引進專案的可能性是存在的，但說到招商引資的經驗，又該如何寫？

白泥這邊的領導，很可能已經知道這兩家企業來幫你考察的細節，只是，真按照那個情況來寫彙報材料，已經自己還要做工作嗎。不過，有成績了自己總能掛上，因為領導的管理也是有成績的。

只是，如何寫好這個彙報材料，把握好度，真的難啊。

中午前，楊政丞見到陳棟，他帶來了礦泉水廠經營的一些東西。楊政丞看了資料，有些不是很懂，便聽陳棟解釋。

從一開始投產算起，到目前礦泉水廠已經一個多月了。發展到如今，是超過之前預設的。當初設想是三個月能夠將產品推送出去，佔據一點點市場份額，實際情況就好很多。

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