按照以往我做過的一些IPO專案的經驗來看,張林他們這樣的生活還要持續一段時間,因為等市、區、街道辦等各級政府領導關心完之後,還有工商、稅務、國土、環保、煤監、安監、消防、交通、勞動、社保、水務、電力等等部門或企業的領導們,也會逐一上門檢查指導工作,表示關心,這個關心的過程,沒個二十天一個月,是肯定走不完的。
4月19號和22號,鳴鳳煤礦和德才煤礦都先後從工商局拿到了新的營業執照,股改算是正式完成了,接下來就要進入輔導環節,這個環節是整個IPO過程中,瑣事最多的一個環節。如果說之前的股改主要是涉及到財務和公司治理結構框架方面的問題的話,那麼輔導就幾乎涉及到了公司的方方面面。
輔導這個環節要的時間也比較長,最少是一年,有的甚至幾年,總之最後要通過當地證監局的評估驗收才算結束,工作的主要內容,歸納起來可以分為培訓、核實、督促、制定四個方面。
培訓就是要對公司的股東、董事、監事、高階管理人員等進行公司法和證券法方面的培訓,最後還要進行書面考試,考試結果將作為最後證監局評估驗收時的一個參考指標。
核實是指我們投行工作人員要履行盡職調查義務,核實他們公司提供的相關材料的真實性和準確性,以及此前的股改、驗資等環節中是否存在違法違規行為。
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