按照我們公司的制度規定，團隊的人事權在團隊總監手裡，我們團隊的總監就是李坤，所以儘管高建華級別更高，但是在這個問題上，最後拍板的卻還是李坤。

李坤沒怎麼想就爽快的答應了：“嗯，行，咱們人手確實不夠用，我這兩天還正在琢磨著是不是要先去學校找幾個實習生來幫把手、應個急，熬到學生畢業的時候再正式招聘。”

“找實習生？這個主意不錯啊！”老高說：“招實習生來，一方面能幫咱們應急，而且實習階段要是表現好的話，等過幾個月畢業之後，就可以直接轉正做專案助理了，可以省去咱們不少事啊。”

“那行，人力方面的事情，咱們就先這麼定吧。”李坤點點頭，又對我說：“小常，招實習生這事情你下去安排一下吧，另外，你待會出去的時候告訴小衛子一聲，明天之內把自薦材料寫了給我交過來，我儘量爭取在下週三你們走之前幫他把流程走完，讓他頂著個專案經理的頭銜去彭城。不然到了彭城之後，一旦你們分開做事，他和小楊級別太低，沒準人家客戶還以為我們不重視呢。”

從高建華辦公室出來之後，回到我們團隊的開放辦公區，我看所有人都在，正好給他們通知佈置一下這幾件事情，於是就說：“大家注意一下，通知幾件事。”

眼見所有人都停下了手頭的工作，抬頭看著我，我才接著說：“第一件事，下週三，小衛子和楊建波你們倆和我一塊去彭城出差，開始運作鳴鳳煤礦IPO這個專案，沒問題吧？”

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