吳迪哼了一聲，伸出大手，用力捏了下他的肩膀，疼得他差點叫出了聲，奮力掙扎了半天，總算掙脫出來，有點惱火的吼道：“你幹什麼！有話就說唄，使這麼大勁兒幹嘛！”

吳迪嘿嘿的壞笑著，往床上一座，掏出皺皺巴巴的煙盒，卻發現裡面已經沒煙了，於是揉成一團扔進廢紙簍裡，然後笑眯眯的盯著他，半晌，忽然收起了笑容，鄭重其事的說道：“兄弟，和向北過招兒，也許沒有刀光劍影，但其兇險程度，肯定比老梁有過之而無不及，你得做好充分的思想準備。”

“行了，用不著給我上課，你趕緊說吧，到底打算怎麼辦。”他不耐煩的道。

吳迪狡黠的一笑：“我怎麼打算的並不重要，關鍵是你怎麼打算的。”

冷不丁的，他還真被這句話給搞糊塗了，可仔細一想，漸漸咂巴出了其中的味道。

雖然對手都是向北，但目的卻截然不同。相比而言，他的想法要簡單得多，就是利用這件事作為突破口，打贏這場華陽保衛戰。

按照相關規定，外籍人士是不可以在國家機關和國企擔任領導職務，只能聘任為顧問或者總監之類的崗位。事實上，這個規定套用在北方集團的收購案中略有牽強，畢竟，向北只是收購股權，收購成功後，華陽集團所有制形式並不發生改變，不過是成了北方集團旗下的企業而已。

但是，做點文章還是可以的，別的不說，作為一家從炮火連天的朝鮮戰場上走出來的大型國企，在經營狀況尚佳的情況下被民營企業收購，這本身就有點令人費解，而這家民營企業的法人代表是個外國人，這就更有損國人的臉面了，稍加上綱上線，很容易升級為政治問題，而一旦成了政治問題，相關決策部門就必須慎之又慎，不敢輕易做決定了。

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